在2024年第一季度举办的“圆桌纵横谈”活动中，国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源提出了一项针对青年就业问题的新方案。姚景源建议，政府应支付新招聘大学毕业生的第一年工资，以减轻企业负担，促进青年就业。

姚景源分析了当前就业形势，认为政府补贴企业雇佣大学毕业生是增加青年就业机会的有效手段。他提出，这种做法比直接向全民发现金或消费券更能精准地促进就业。姚景源强调，每年新增的1000多万大学毕业生是国家的未来，应当成为政府支持的重点。

他进一步解释说，企业每雇佣一名大学毕业生，政府可以给予一定的补贴，这样既缓解了企业的经济压力，也为年轻人提供了稳定的就业预期。姚景源认为，年轻人是国家最宝贵的资源，社会应为他们创造实现理想和抱负的平台。

姚景源的提议旨在通过政府的财政支持，激发企业对大学毕业生的招聘热情，同时为青年提供更多的就业机会和更好的职业发展前景。这一方案可能会成为解决当前青年就业难题的有效途径，值得政策制定者和社会各界的深入探讨和考虑。

“我甚至主张说，企业招到年轻的大学毕业生，第一年工资由政府来发。发一年以后，再来看行不行？行的话，企业把人留下，不行的话再说。”

这是18日下午，国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师兼新闻发言人姚景源在观察者网举办的2024年第一季度“圆桌纵横谈”上，为中国应对青年就业问题开出的一剂“猛药”。

姚景源指出，过去我国应对就业问题的着力点，更多放在存量政策。例如，各地推出了疫情期间企业不减员、不裁员，便给予一定税费减免，五险一金缓交等举措。

但是如今的重点，落在了就业增量上。姚景源提出，政府补贴企业是增加青年就业的有效方式。
他表示，这笔钱拿出来的效果，比向每个人直接发钱、发消费券更好。

“为刺激经济、向全民发钱”的建议一度引发社会关注。网上部分观点提出，如果政府向每个人都发1000元，全国14亿人要发1.4万亿，这是一笔巨量的资金，国家拿得出来吗？

姚景源直言，“（政府）有钱，没问题。”不过，他强调，应该把这笔钱用到每年1000多万新增大学毕业生的身上。

姚景源提出，企业每雇佣一个大学毕业生，就发放一定的补贴。“这样既会减轻企业的负担，也会让年轻人有好的预期。”

“我始终觉得，年轻人是我们国家、民族最宝贵的财富。”姚景源说，“我们都是从年轻的时候走过来的，大家年轻刚毕业的时候，都会有一个美好的憧憬。”

“因此，社会现在最需要做的，就是给年轻人创造一个好的平台，让他们能实现理想和抱负。”（中职网）